"El arte de la productividad sin estrés"
i) Introducción
Los métodos tradicionales de la administración del tiempo prometieron que al trabajar con mayor eficiencia lograríamos más y mejores resultados así como control de la vida propia. Sin embargo, estudios indican que el 70% de las personas que trabajan desea mejorar el equilibrio entre el trabajo y su vida privada y sólo 1 de cada 4 trabajadores afirman estar trabajando al máximo de su potencial y 75% declara que podría ser significativamente más eficiente de lo que es actualmente.
ii) Objetivos del Seminario
- Introduccióna lametodología fundamental de auto-administración para gestionar la intensidad y volumen de comunicaciones, flujo de trabajo y responsabilidades mediantes la aplicación de la Metodología GTD.
- Mostrar un resumen de lasherramientas prácticas para mantener un enfoque ejecutivo claro y despejado en un ambiente lleno de ambigüedades y de compromisos abrumadores.
