¿Por qué muchas actividades de capacitación son recordadas solamente como “ese curso donde no aprendí nada útil”? ¿Por qué tantos asistentes se distraen o se aburren en los seminarios a los que asisten? ¿Qué podemos hacer para que nuestras capacitaciones generen alto impacto y los cambios de conducta propuestos?
¿Por qué tantos egresados de instituciones de educación superior deben comenzar a aprender casi desde cero lo que tienen que hacer en puestos de trabajo? ¿Por qué no son capaces de aplicar productivamente lo que se supone aprendieron durante su formación profesional?
¿Habrá influido en ello la forma como sus profesores les “pasaron las materias”?
__¡¡ CURSO CON SALIDA LABORAL !!
Formación de
RELATORES DE
CAPACITACIÓN
Genere ingresos extra rentabilizando
sus conocimientos y experiencia acumulada:
APRENDA CÓMO ENSEÑAR Y QUÉ ENSEÑAR
1° Principio:
__¡¡¡ NO PASE MATERIA !!__
Este curso ofrece un entrenamiento personal con una moderna metodología y una pedagogía con contenidos especializados y adecuados.
Con la finalidad de que los participantes aprendan a transferir exitosamente a otras personas, sus talentos, conocimientos, experiencias propias y su habilidad específica, adquiridas a través de su profesión, actividad u oficio.
Objetivos del curso:
Asegurando entregar adecuadamente los conocimientos y de una forma lógica, que permita obtener óptimos resultados de aprendizaje.
En definitiva aprenderá como enseñar y qué enseñar de sus habilidades específicas a otras personas.
Dirigido a:
Profesionales, técnicos, ejecutivos y a todas las personas en general que requieran ejercer el rol de relator, creando sus propios cursos y capacitando, aprovechando el amplio mercado y las excelentes proyecciones laborales, existentes en nuestro país y en el extranjero.
Los participantes aplicarán el Modelo Participativo en el diseño y ejecución de actividades formativas para adultos, convirtiendo sus conocimientos y experiencia en un producto de valor para el mercado de la capacitación laboral.
